今年以來，百良公司工會以“豐富職工文化生活、激發創新創造活力”為目標，通過多彩文體活動與常態化創新行動，為企業高質量發展凝聚精神動力、注入創新動能。
文化活動亮點紛呈，職工參與熱情高漲。工會圍繞元旦、春節、五一、國慶等重要節點，開展“凝心聚力 健步向前”健步走、“智趣迎新春 棋韻潤百良”象棋比賽、“新春放歌 唱響百良”歌手比賽等系列活動；組織21名職工參加地方交友聯誼會，選派選手參與集團公司首屆職工運動會，斬獲田徑女子青年組4×100米接力第五名、羽毛球混合團體第七名等佳績；定期更新籃球網、羽毛球網等設施，優化文體活動場地，讓職工在工作之余放松身心、增進交流，企業向心力顯著提升。
創新創效持續深化，人才培育成果豐碩。工會以勞模創新工作室和實操基地為依托，常態化開展“五小”創新和“三小一練”行動，鼓勵職工立足崗位搞創新、提效能。全年自主開展錨網支護工、液壓支架工等10個工種技術比武，挖掘培養業務能手10余名；組織參加礦業公司5個工種技術比武，推動職工技能水平提升；累計完成創新項目58項，發表論文67篇，其中5篇工運調研征文獲礦業公司獎項，有效激發了職工創新熱情，為企業發展注入“智”造動力。
同時，工會利用《澄合工運》、網站及外部媒體，宣傳工會工作創新項目與典型經驗，全年撰寫宣傳稿件116篇，制作短視頻18個，多篇作品登上集團媒體、三秦網等平臺，展現了百良職工積極向上的精神風貌。（陜煤澄合百良公司：王奔）
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