文化是發展的燈塔，認同是奮進的基石。京能國際企業文化手冊推行以來，為各分子公司增強企業凝聚力，提升核心競爭力，為推進企業文化建設夯實了基礎。華南分公司扎實推進企業文化落地生根，以開放包容的姿態、務實創新的精神，將文化融入管理、植入行為、鑄入品牌，推動企業文化從“認知共識”升華為“行動自覺”，為公司高質量發展注入源源不斷的文化力量。

環境育人，讓文化“抬眼可見”融入辦公空間

華南分公司充分利用辦公區走廊、前臺、創新工作室及會議室等空間，精心布置企業文化核心理念宣傳展板，并結合動態信息屏，循環展示企業愿景、使命及核心價值觀，讓每一處場景都成為文化傳遞的“生動窗口”。

文化賦能，讓符號“貼近生活”傳遞人文溫度

華南分公司注重讓企業文化通過實用、親切的載體融入員工的工作生活。精心設計并發放了一系列融入京能國際品牌元素、兼具實用性與紀念意義的文創用品，如文創充電寶等。這些物品在日常高頻使用中，自然傳遞著企業文化的溫度與內涵，成為員工身邊“行走的文化符號”，實現了文化傳播與員工關懷的有機結合，讓抽象的理念變得可感、可觸、可親。

互動凝心，讓文化“生動鮮活”激發團隊活力

公司推行“文化微課堂”及“快問快答”等輕量化學習活動，利用工間休息等碎片化時間，圍繞企業文化核心內容進行趣味問答，對積極參與者贈送特色小禮品，以此激發學習熱情，鞏固記憶效果，讓文化理念在輕松愉快的氛圍中深入人心。

下階段，華南分公司將持續深化企業文化宣貫，以更鮮活的形式、更務實的舉措，讓文化基因深植企業發展血脈，以文化“軟實力”的持續提升為企業高質量“硬發展”保駕護航，助力公司續寫新的輝煌!

作者：白芫

單位：北京京能國際控股有限公司華南分公司