11月25日，從固原供電公司二次檢修中心獲悉，為持續提升員工專業技術素養，夯實安全生產基礎，打造一支理論扎實、技能精湛、作風過硬的高素質專業化隊伍，自10月下旬起，二次檢修中心常態化、制度化開展“早自習”專業培訓活動。
二次檢修中心高度重視員工技能提升與人才培養工作，經過深入調研與周密部署，決定利用工作日早晨開工前的一段黃金時間設立“早自習”培訓機制，營造“每日學、經常練、持續精”的濃厚學習氛圍，將專業技能提升融入日常，變“被動接受”為“主動進取”，實現學習培訓的常態化、長效化。“早自習”培訓內容緊密圍繞該中心核心業務，堅持“缺什么補什么，干什么學什么”的原則，力求內容專業、精準、實用。為避免“早自習”流于形式，該中心積極探索和創新培訓方式，激發員工學習熱情和主動性。請專業人員進行相關規程及專業知識的講解、鼓勵員工進行互動研討交流、適時組織隨堂小測驗檢驗學習成果等。
截至目前，二次檢修中心已連續開展一個月的“早自習”專業培訓，學習氛圍日益濃厚，員工精神面貌煥然一新、技能水平有效提升、工作效率顯著提高。下一步，二次檢修中心將認真總結“早自習”活動開展以來的經驗，持續優化培訓內容與形式，建立更加科學的長效機制。
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